為了防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律咨詢和意見(jiàn)，企業(yè)可以聘請(qǐng)法律顧問(wèn)在短期或長(zhǎng)期內(nèi)為企業(yè)提供法律服務(wù)。法律顧問(wèn)，按用人單位的不同，可分為:企業(yè)法律顧問(wèn)、政府法律顧問(wèn)、私人法律顧問(wèn);按法律顧問(wèn)服務(wù)年限可分為:常年法律顧問(wèn)、專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn);根據(jù)法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容的不同可分為:催收顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)控制顧問(wèn)、法制建設(shè)顧問(wèn)。作為一名法律顧問(wèn)，你需要具備一定的資格和條件。那么具體條件是什么呢?

1.具有法律顧問(wèn)資格，受雇于公司的企業(yè)法律顧問(wèn)要登記備案。作為企業(yè)法律顧問(wèn)，須通過(guò)國(guó)家企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試并通過(guò)考試。先后獲得人事部、國(guó)資委、司法部企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)。受聘為公司法律顧問(wèn)，須由企業(yè)指定;登記后由登記備案機(jī)構(gòu)辦理。登記備案有效期為2年，期滿后需重新登記。

2.是專(zhuān)門(mén)從事公司法律咨詢事務(wù)的內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。熟練掌握公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)合同法、決策問(wèn)題相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)法律知識(shí);決策方案適用的法律依據(jù);決策問(wèn)題涉及的各個(gè)主體之間的法律關(guān)系;各實(shí)體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否公平，公司是否獲得法律保障;決策事項(xiàng)涉及的法律文件是否合法、嚴(yán)謹(jǐn)、完整、準(zhǔn)確、修訂;對(duì)有關(guān)決策事項(xiàng)的法律問(wèn)題的答復(fù);對(duì)法律實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的具體方案和意見(jiàn)。法律意見(jiàn)書(shū)要求:明確提問(wèn)，深入分析問(wèn)題，系統(tǒng)討論方案，明確提出建議，規(guī)范規(guī)范，文字嚴(yán)謹(jǐn)。

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和適應(yīng)能力。應(yīng)做到:了解決策事項(xiàng)的相關(guān)背景;了解有關(guān)各方的資信狀況;熟悉相關(guān)法律法規(guī);協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系;為企業(yè)決策提供正確、完整的法律意見(jiàn)和計(jì)劃。

4.對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及的法律問(wèn)題，具有服務(wù)和參謀職能，提供法律意見(jiàn)，發(fā)表法律意見(jiàn)；對(duì)企業(yè)面臨的爭(zhēng)議進(jìn)行法律論證并提出解決方案；代表公司參與相關(guān)糾紛的調(diào)解或訴訟。

5. 具有管理控制和風(fēng)險(xiǎn)防范能力
(1)合同管理:統(tǒng)一集中管理、分類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理;合同管理人員資格制度;合同授權(quán)委托制度;合同評(píng)審系統(tǒng);合同簽訂和審批制度;合同專(zhuān)章管理制度;合同監(jiān)督檢查制度;合同爭(zhēng)議調(diào)解制度;合同會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;合同文件系統(tǒng);合同管理考核與獎(jiǎng)懲制度。
(2)審查合同:合法性審查(主體、代理人資格、合同形式、內(nèi)容、手續(xù))、真實(shí)性審查(是否存在欺詐、重大誤解)、公平性審查(是否不公平)、徹底性審查(是否完整、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范)。避免簽訂無(wú)效合同，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容缺陷。試著獲得起草合同的權(quán)利。
(3)建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系(主要是預(yù)防措施、補(bǔ)充事項(xiàng)、事后補(bǔ)救措施):通過(guò)法律咨詢等法律服務(wù)和代理訴訟、發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、組織和分析法律風(fēng)險(xiǎn),并制定和實(shí)施相應(yīng)的對(duì)策,監(jiān)控和處理法律風(fēng)險(xiǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,這樣的法律風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可接受的范圍,和法律風(fēng)險(xiǎn)和操作的優(yōu)化和平衡收入由企業(yè)意識(shí)到。換句話說(shuō)，需要在法律風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下使公司收益最大化;或者在一定收益的前提下將法律風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
(4)法律風(fēng)險(xiǎn)防范:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)管理行為，依法管理企業(yè)。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。通過(guò)法律宣傳教育，灌輸防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

做一名法律顧問(wèn)需要具備的條件很多，因?yàn)橹挥袑?zhuān)業(yè)能力非常強(qiáng)的法律顧問(wèn)可以為委托人真正解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

返回首頁(yè)     返回上頁(yè)