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人才招聘信息,集體招聘會

多個職位、多種機會等待著你,編輯人員優(yōu)先錄用
更新日期:2017-05-23 10:38:27    來源:www.trailridingaustralia.com瀏覽次數(shù):1526次

招聘時間:5月26日,周五,15點30分
招聘地點:深圳羅湖東門中路太陽島大廈16樓全層
招聘模式:直接上門應(yīng)聘,當面介紹公司和職位,現(xiàn)場面試,直截了當
招聘流程:專人介紹公司,回答問題,有意者填寫應(yīng)聘表格,面試

登尼特集體(TANNET)以大數(shù)據(jù)為平臺,專業(yè)從事創(chuàng)業(yè)孵化、商業(yè)運營、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資和方案提供五大模塊業(yè)務(wù),建立了一個無國界、跨行業(yè)、一站式、個性化的企業(yè)服務(wù)平臺。登尼特集團為了迅速擴充,茲定于5月26日15:30在深圳市羅湖區(qū)東門南路2020號太陽島大廈16樓舉行集體招聘會,無論你初出茅廬,還是行家好手,只要你虛心學(xué)習(xí),天天向上,這里有無數(shù)精英共成長,這里有你的成長空間,這里有你的成長平臺! 以下部分崗位歡迎應(yīng)聘:

文案策劃專員/文案編輯(深圳/塘廈/南昌地區(qū)工作)
1. 男女均可,25歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2. 編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷或具同等水平,3年以上采編經(jīng)驗,自己撰寫的文章不少于50篇;
3. 熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)絡(luò)推廣的相關(guān)知識;
4. 有較強的企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)解說編輯能力;
5. 良好的文字功底,較強文案策劃和信息采編能力;
6. 有文化刊物編撰或同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 負責各類文案策劃的資料搜集、整理、篩選、分析、預(yù)判、編撰; 負責集團網(wǎng)站群的編輯、維護、更新工作; 負責公司各類文案業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
8. 撰寫公司應(yīng)用文件、客戶書函等文書工作;
9. 有機會外訪企業(yè)或出國調(diào)研。

文案策劃主管/企劃經(jīng)理(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 男女均可,25歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2. 本科以上學(xué)歷或同等水平,5年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗,處理過不少于100個案例;
3. 有一定的組織能力、培帶能力、市場拓展能力和公共交際能力;有良好的文字功底、較強文案策劃和信息采編能力;有較強的語言表達能力和溝通能力,能夠?qū)λ邉濏椖窟M行生動精準的說明;具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;
4. 負責協(xié)調(diào)項目策劃小組文案的組織、撰寫、審核與把關(guān);負責公司各項策劃文案的指導(dǎo)、組織、安排、撰寫工作;負責業(yè)務(wù)的營銷的安排、組織與實施;負責集團各網(wǎng)站網(wǎng)上網(wǎng)下文章編輯安排與執(zhí)行;
5. 有機會升職為集團策劃總監(jiān)、總編輯或總經(jīng)理。懂英文或具有戶外采編經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

英文會計文員(北上廣深港/塘廈地區(qū)工作)
1. 男女均可,22歲以上,身高1.5以上,健康良好,具有客戶接受的形象;
2. 主修會計/財務(wù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級會計師資格;三年以上工作經(jīng)驗;
3. 打字速度60WPM以上,熟練運用計算機及金蝶等會計軟件,具有良好的溝通技巧、配合能力,執(zhí)行能力;
4. 英文六級以上,能用英文簿記、審核、報稅;
5. 為人穩(wěn)重踏實,工作積極,認真負責,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);工作細致、細心、有責任感;性格活潑開朗,熱情;
6. 具備良好的溝通能力、良好的人際關(guān)系;
7. 具有電話及網(wǎng)絡(luò)推廣或銷售行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8. 能熟練運用WORD、EXCEL相關(guān)函數(shù)。

英文咨詢顧問(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上學(xué)歷,主修英語或外貿(mào)專業(yè),英文等級8級以上或同等水平;能用英文流利咨詢,同時,個人必須具有足夠的應(yīng)對信息、知識和智慧。
3. 有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
4. 能熟練操作能熟練操作word, Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
5. 有一定的英文基礎(chǔ),英文口語流利者優(yōu)先錄取。
6. 大專以上,主修工商管理、商貿(mào)物流、公司秘書相關(guān)專業(yè);
7. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有實際的工作案例和業(yè)績成果支持;
8. 口頭表達能力強,有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
9. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
10. 能獨當一面,工作態(tài)度仔細認真;有企業(yè)管理、資本運營、投資融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
11. 要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少五年以上合約,待遇優(yōu)。
12. 負責市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。

英文咨詢文員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 大專以上學(xué)歷,主修英語或外貿(mào)專業(yè),英文等級6級以上;有良好語言表達能力和書寫概括能力。
3. 有責任心,做事用心、踏實、細致;有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
4. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責信息搜集、整理、篩選;
5. 善于利用互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查、發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)信息;善于利用互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查、發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)信息;有良好語言表達能力和書寫概括能力。
6. 懂網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣者優(yōu)先錄用。

人事管理司司長(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 男女均可,28歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2. 本科以上學(xué)歷,主修人事相關(guān)專業(yè),酷愛人事管理;
3. 三年以上人事或行政工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
4. 熟練掌握企業(yè)經(jīng)管知識和發(fā)展戰(zhàn)略,有獨立抗風(fēng)險能力;能獨立處理人事文案工作,員工關(guān)系,相關(guān)策劃能力有限;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
5. 要求責任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極,做事果敢;
6. 協(xié)助集團總司長做好人力資源開發(fā)和人力資本增值;負責階段性的人事規(guī)劃,團隊建設(shè),梯隊建設(shè)以及文化建設(shè);協(xié)助條塊點部做好招聘、培訓(xùn)、評估、定位、取舍等人事工作;
7. 負責調(diào)研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫;負責激發(fā)全體員工的潛能,刺激員工積極性,提升員工生產(chǎn)力;
8. 有晉升機會和發(fā)展前途。

出納員(深圳工作)
1. 女,20歲以上,身高1.55以上,健康良好;
2. 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;有會計從業(yè)資格證書;
3. 兩年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗;
4. 打字速度要求60WPM,電腦操作熟練; 并有良好的理解歸納能力;
5. 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
6. 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;
7. 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
8. 為人穩(wěn)重踏實,工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
9. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
10. 配合各部門辦理匯款等有關(guān)手續(xù);
11. 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;
12. 負責掌管小額現(xiàn)金;
13. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

人事文員(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 女,18歲以上,身高1.60以上,健康良好,相貌端正;
2. 大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘,EXCEL操作熟練;熟悉人事工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4. 具有一定文字編寫能力,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和記憶能力;具有責任感、信任感、歸屬感、使命感,能熱心助人,工作積極肯干。
5. 協(xié)助人事管理司司長處理招聘、面試、入職、培訓(xùn)等流程管理工作;負責員工的檔案建設(shè)與檔案管理;負責協(xié)助司長監(jiān)督全員工作任務(wù)的落實情況;
6. 負責與條塊點部溝通,及時了解條塊點部的人事情況;
7. 有機會升為人事經(jīng)理或行政協(xié)調(diào)人員。

辦公室主任(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 男女均可,28歲以上,身高1.60以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2. 本科以上學(xué)歷,主修工商管理和企業(yè)管理專業(yè),或具有同等學(xué)歷水平;
3. 三年以上人事或行政工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
4. 熟練掌握企業(yè)經(jīng)管知識和發(fā)展戰(zhàn)略,有獨立抗風(fēng)險能力;能獨立處理人事文案工作,員工關(guān)系,相關(guān)策劃能力有限;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
5. 要求責任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極,做事果敢;
6. 負責協(xié)助管理本辦公室的人和事;負責調(diào)研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫;負責激發(fā)全體員工的潛能,刺激員工積極性,提升員工生產(chǎn)力;
7. 有晉升機會和發(fā)展前途。

辦公室行政文員(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2. 女,18歲以上,身高1.60以上,健康良好,相貌端正;
3. 大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘,EXCEL操作熟練;熟悉人事工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5. 具有一定文字編寫能力,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和記憶能力;具有責任感、信任感、歸屬感、使命感,能熱心助人,工作積極肯干。
6. 協(xié)助人事管理司司長處理招聘、面試、入職、培訓(xùn)等流程管理工作;負責員工的檔案建設(shè)與檔案管理;負責協(xié)助司長監(jiān)督全員工作任務(wù)的落實情況;
7. 負責與條塊點部溝通,及時了解條塊點部的人事情況;
8. 歡迎00后加入,有晉升機會和發(fā)展前途。

前臺文員(深圳地區(qū)工作)
1. 女,16歲以上,身高1.65以上,性格開朗,相貌端正,細致耐心;
2. 初中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
4. 要求責任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極。負責深圳前臺工作,公司電話接轉(zhuǎn)、人員接送、上下左右簡單協(xié)調(diào);
5. 負責文件和物品的收發(fā),如:傳真、郵件、信件、報刊、微信等;負責做好簡單的過濾工作,來電過濾和來客過濾工作;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;負責通知信息轉(zhuǎn)發(fā)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;負責協(xié)助流程管控司做好跟進及風(fēng)險管理工作;
6. 有機會升為客服經(jīng)理和行政協(xié)調(diào)人員。

企業(yè)咨詢顧問 (北上廣深港馬地區(qū) 企業(yè)注冊認證中心工作)
1. 女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 大專以上,主修工商管理、商貿(mào)物流、公司秘書相關(guān)專業(yè);
3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有實際的工作案例和業(yè)績成果支持;
4. 口頭表達能力強,有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
5. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
6. 能獨當一面,工作態(tài)度仔細認真;有企業(yè)管理、資本運營、投資融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少五年以上合約,待遇優(yōu)。
8. 負責市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。

企業(yè)咨詢文員 (北上廣深港馬地區(qū) 企業(yè)注冊認證中心工作)
1. 女性為主,22歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 大專以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有一定抗壓能力;
3. 具有一定的溝通能力、咨詢能力和應(yīng)變能力;
4. 能咨詢顧問做好客戶的咨詢工作;
5. 要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少簽署五年以上合約,薪酬福利,待遇環(huán)境良好。
6. 負責市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。

客戶經(jīng)理/公關(guān)經(jīng)理(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 大專以上,主修市場營銷、客服和公關(guān)相關(guān)專業(yè);
3. 有熟練的營銷技巧和銷售經(jīng)驗;
4. 在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;
5. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;
6. 負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
7. 負責信息搜集、整理、篩選。

市場拓展經(jīng)理/營銷總監(jiān)(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 男女均可,22歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷水平,主修市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè);
3. 但要有沖勁和市場敏銳力;諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;掌握營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
4. 承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
5. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
6. 享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,月收入可超過10萬;
7. 負責信息搜集、整理、篩選。在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;

市場推廣員/營銷專員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 學(xué)歷不拘,但要思進取、有沖勁,具有較強的市場敏銳力;
3. 諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;熟練營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
4. 承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
5. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責信息搜集、整理、篩選。
6. 享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,靈活上班機制,享受高收入模式;
7. 歡迎00后加入,有電話營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗的,在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)營銷員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 學(xué)歷不拘,但要思進取、有沖勁,具有較強的市場敏銳力;
3. 諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,樹立百度、谷歌、阿里巴巴、騰訊平臺體系;
4. 愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;熟練營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
5. 承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
6. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責信息搜集、整理、篩選。
7. 享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,靈活上班機制,享受高收入模式;
8. 歡迎00后加入,懂中英文關(guān)鍵詞推廣優(yōu)先錄用。

信息管理員(深圳/塘廈/南昌地區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,身高1.6以上,健康良好;
2. 大專及以上學(xué)歷,主修統(tǒng)計學(xué)、中文、新聞相關(guān)專業(yè);
3. 打字速度要求60WPM,電腦操作熟練; 并有良好的理解歸納能力;
4. 諳熟資訊科技或信息技術(shù)領(lǐng)域,具有一定敏銳力和觀察力;具有較強的語言表達能力和組織能力,擅長寫作或?qū)懚淘u;語言表達能力強,擅長寫作,有大型公司會議管理經(jīng)驗;
5. 有責任心,能承受工作壓力。 穩(wěn)定和抗壓能力強,具備IT或者資訊科技經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 負責集團各項會議記錄,會前各分公司會議資料收集、匯總,會后會議紀要整理;
7. 協(xié)助資訊科技司和市場營銷司做好網(wǎng)站編輯工作和信息輸出工作。負責城市產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)知識、市場信息的收集、整理與輸送;協(xié)助總經(jīng)理整理每月月會發(fā)言稿及其它文件編輯工作。
8.  在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(深圳/塘廈/南昌地區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2. 大專及以上學(xué)歷,主修統(tǒng)計學(xué)、中文、新聞相關(guān)專業(yè);
3. 打字速度要求60WPM,電腦操作熟練; 并有良好的理解歸納能力;
4. 語言表達能力和組織能力,擅長寫作或?qū)懚淘u;
5. 負責城市信息、行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的收集、整理與輸送;負責集團內(nèi)部數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析、應(yīng)用;
6. 協(xié)助總經(jīng)理整理每月月會發(fā)言稿及其它文件編輯工作。
7. 打字速度60WPM,懂英文者優(yōu)先錄用。

行業(yè)分析師(深圳/塘廈/南昌地區(qū)工作)
1. 男女均可,16歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2. 碩士以上學(xué)位,主修相關(guān)專業(yè),或具有同等學(xué)歷水平;
3. 能寫各種分析報告和解決方案,具有較強的采編能力;
4. 負責城市信息、行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的收集、整理與輸送;負責集團內(nèi)部數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析、應(yīng)用;
5. 協(xié)助總經(jīng)理整理每月月會發(fā)言稿及其它文件編輯工作。
6. 打字速度60WPM,懂英文者優(yōu)先錄用。

集團財稅總監(jiān)(注冊會計師 深圳/塘廈地區(qū)工作)
1. 男女均可,30歲以上,身高1.65以上,健康良好,具有公關(guān)形象;
2. 主修會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格;
3. 五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有具體的績效支持;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5. 穩(wěn)定和抗壓能力強,工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
6. 熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
7. 參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
8. 有過往績效支持,懂英文或懂駕駛者優(yōu)先錄用。

中文會計文員(北上廣深港/塘廈地區(qū)工作)
1. 男女均可,22歲以上,身高1.5以上,健康良好,具有客戶接受的形象;
2. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
3. 兩年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗;具有初級會計資格,熟練運用計算機及金蝶等會計軟件,具有良好的溝通技巧、配合能力,執(zhí)行能力;
4. 具有一定的溝通能力和咨詢能力,打字速度60WPM以上,能熟練運用WORD、EXCEL相關(guān)函數(shù)。為人穩(wěn)重踏實,工作積極,認真負責,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);
5. 熟悉中國財稅政策和財務(wù)知識,好學(xué)向上;
6. 具有企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營管理相關(guān)知識,熟悉銀行,工商稅務(wù)等辦事程序,有事務(wù)所、財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

投融顧問/資本運營總監(jiān) (北上廣深港馬地區(qū)工作)
1. 男女均可,30歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上學(xué)歷;主修金融、財務(wù)、經(jīng)濟、投資類專業(yè)或相關(guān)行業(yè)準入資質(zhì);
3. 具有五年以上金融行業(yè)或資本運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)上市IPO孵化流程;熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī);有投行或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;具有很強的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力;夠承受高強度的工作壓力;良好的職業(yè)操守。
4. 有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目財務(wù)營運分析、及項目整體掌握能力強;具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,熟練掌握各種直接、間接融資工具;具有較強的經(jīng)管知識和發(fā)展戰(zhàn)略眼光,專業(yè)程度能滿足客戶的需求;
5. 性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強烈,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團隊精神,能
6. 負責高凈值客戶投資工作的后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理,定期出具投融資效益分析報告;研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣,通過各種渠道尋找意向客戶;
7. 撰寫融資方案和主持投融資項目的調(diào)研、分析、方案的制定、開發(fā)融資項目等工作;為客戶提供專業(yè)的融資建議并制定專屬的資產(chǎn)配置方案;
8. 薪高糧準,

上市公司秘書(香港/深圳/上海地區(qū)工作)
1. 男女均可,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 學(xué)士以上學(xué)位
3. 從事上市公司或擬上市公司董事會秘書崗位工作兩年以上經(jīng)驗,具有從事公司上市前后籌劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),熟悉公司章程、信息披露規(guī)則,掌握財務(wù)及行政管理方面的有關(guān)知識;
5. 熟悉上市公司運行規(guī)則,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判、執(zhí)行能力,良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
6. 具備較強的文字功底,熟悉各類公文寫作;
7. 有董事會秘書資格證書,有成功上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8. 協(xié)助公司準備并組織上市公司的所有信息的披露資料,負責公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度;
9. 負責公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等外聯(lián)單位的信息溝通和公關(guān)工作;
10. 組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,負責董事會會議記錄工作并簽字,保證會議決策符合法定程序,并掌握董事會決議執(zhí)行情況;
11. 有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力。

公司文書秘書/商務(wù)助理(北上廣深港地區(qū)工作)
1. 女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上學(xué)歷或具有同等水平,主修文秘或語言專業(yè)。
3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,受過相關(guān)行業(yè)陶冶錘煉,具有獨立處理能力,具有良好的溝通能力和配合能力;
4. 諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉辦公自動化操作;
5. 穩(wěn)定和抗壓能力強,具備IT或者資訊科技經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 負責文檔編輯及歸檔工作;
7. 負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
8. 負責信息搜集、整理、篩選;
9. 負責法定文件的編整。
10. 具有速記能力的,懂英文的,優(yōu)先錄用。

商貿(mào)專員/商貿(mào)顧問(香港/深圳地區(qū)工作)
1. 男女均可,22歲以上,身高達標,健康良好,具有較強的體魄和氣力;
2. 善于處理流程性事務(wù),具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力,工作細致認真,具有高度的責任心能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極;
3. 有較強的學(xué)習(xí)能力,有強烈的自我提升意愿。1、1、女,16歲以上,性格開朗,相貌端正,細致耐心;
4. 具備熟練的計算機操作能力,打字60字/分鐘以上,能熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或物流管理專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗或深戶或已婚已育優(yōu)先;
5. 普通話標準,會廣東話,能夠應(yīng)對簡單的英語口語對話,能夠閱讀一般的英文資料;
6. 負責操作運營網(wǎng)絡(luò)商品平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣等;
7. 負責日??蛻舻木S護與開發(fā);
8. 負責香港倉庫貨物進出庫管理,嚴格執(zhí)行登記制度,并做好數(shù)據(jù)匯總;
9. 負責進出口報關(guān)的申報;
10. 負責信件的通知與寄出工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
11. 有機會升為商貿(mào)經(jīng)理。 

知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部總經(jīng)理(注冊律師,深圳或北京地區(qū)工作)
1. 男女均可,28歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2. 本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)資格證;
3. 五年知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗,維權(quán)訴訟案例不少于100個,取得了一定的績效成果;
4. 精通商標法、專利法、合同法,并諳熟國際處理慣例;具有一定人脈關(guān)系或供求關(guān)系,3年以上大型公司/律所知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗;懂經(jīng)管技巧,熟發(fā)展戰(zhàn)略,能承受偶爾的強度大的工作壓力;
5. 熱愛知識產(chǎn)權(quán)訴訟工作,并致力于在此行業(yè)長期發(fā)展;
6. 負責跟蹤案件的后續(xù)處理工作,起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析;負責對生產(chǎn)制造、市場銷售假貨的信息進行調(diào)查;跟蹤調(diào)查假貨的倉庫,獲取相關(guān)信息;
7. 熟悉各大網(wǎng)站維權(quán)打假流程、規(guī)定;證據(jù)收集制作;負責對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、市場銷售假冒產(chǎn)品的信息和其他侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為向執(zhí)法機關(guān)(工商、質(zhì)監(jiān)、)投訴,配合執(zhí)法機關(guān)進行查處;負責為其他部門提供法律支持;負責參與重大項目、合同談判工作;
8. 有機會晉升為集團總經(jīng)理或集團董事局董事。
9. 懂資本運營和投融策劃者優(yōu)先錄用。

商標文員/專利文員(深圳或北京地區(qū)工作)
1. 男女均可,22歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)符合客戶要求;
2. 本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)資格證;
3. 具有三年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗,取得了一定的績效成果;
4. 熱愛知識產(chǎn)權(quán)工作,并致力于在此行業(yè)長期發(fā)展;
5. 負責跟蹤案件的后續(xù)處理工作,起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析;負責對生產(chǎn)制造、市場銷售假貨的信息進行調(diào)查;跟蹤調(diào)查假貨的倉庫,獲取相關(guān)信息;
6. 熟悉各大網(wǎng)站維權(quán)打假流程、規(guī)定;證據(jù)收集制作;負責對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、市場銷售假冒產(chǎn)品的信息和其他侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為向執(zhí)法機關(guān)(工商、質(zhì)監(jiān)、)投訴,配合執(zhí)法機關(guān)進行查處;負責為其他部門提供法律支持;負責參與重大項目、合同談判工作;
7. 有機會晉升為事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理或更高職位。
8. 懂英文或咨詢能力高的,優(yōu)先錄用。

會議主持人/協(xié)調(diào)人(深圳羅湖或觀瀾度假區(qū)工作)
1. 女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 初中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
4. 要求責任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極。負責深圳前臺工作,公司電話接轉(zhuǎn)、人員接送、上下左右簡單協(xié)調(diào);
5. 負責文件和物品的收發(fā),如:傳真、郵件、信件、報刊、微信等;負責簡單的過濾工作,來電過濾和來客過濾工作;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;負責通知信息轉(zhuǎn)發(fā)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;負責協(xié)助流程管控司做好跟進及風(fēng)險管理工作;
6. 有機會升為客服經(jīng)理和行政協(xié)調(diào)人員。
7. 有主持或演講經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

培訓(xùn)協(xié)調(diào)人/培訓(xùn)專員(深圳羅湖或觀瀾度假區(qū)工作)
1. 女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 大專以上,有熟練的營銷技巧和銷售經(jīng)驗;
3. 穩(wěn)定和抗壓能力強,具備IT或者資訊科技經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 負責公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;
5. 負責公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
6. 負責信息搜集、整理、篩選。
7. 有晉升機會,在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;

聯(lián)盟平臺運營總經(jīng)理(深圳羅湖或觀瀾度假區(qū)工作)
1. 性別不限,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上或同等學(xué)歷,主修工商管理和資訊科技相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5. 具有老板的心態(tài),具有經(jīng)管能力和發(fā)展戰(zhàn)略視野。工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
6. 復(fù)制整合供求資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源
7. 負責協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運用策劃方案,做好聯(lián)盟網(wǎng)上網(wǎng)下平臺建設(shè)解決方案。負責聯(lián)盟城際間、產(chǎn)業(yè)間的信息收集、信息整理、信息輸出,整合城際差異資源,產(chǎn)業(yè)上下游資源,形成一個資源整合的平臺。
8. 負責聯(lián)盟聯(lián)營商拓展、簽署聯(lián)營合作協(xié)議、開發(fā)聯(lián)營合作業(yè)務(wù)以及聯(lián)營商的管理工作。負責聯(lián)盟會員的發(fā)展、會員管理、會員活動互動策劃執(zhí)行。負責城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團隊梯隊建設(shè),團隊復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
9. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

聯(lián)盟平臺后臺管理員(深圳羅湖或塘廈工作)
1. 女性,22歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 中專以上學(xué)歷,主修工商管理和資訊科技相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5. 負責協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運用策劃方案,做好聯(lián)盟網(wǎng)上網(wǎng)下平臺建設(shè)解決方案。負責聯(lián)盟城際間、產(chǎn)業(yè)間的信息收集、信息整理、信息輸出,整合城際差異資源,產(chǎn)業(yè)上下游資源,形成一個資源整合的平臺。
6. 負責聯(lián)盟聯(lián)營商拓展、簽署聯(lián)營合作協(xié)議、開發(fā)聯(lián)營合作業(yè)務(wù)以及聯(lián)營商的管理工作。負責聯(lián)盟會員的發(fā)展、會員管理、會員活動互動策劃執(zhí)行。負責城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團隊梯隊建設(shè),團隊復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
7. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

聯(lián)盟會員管理員(深圳羅湖或塘廈工作)
1. 女性,22歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 中專以上學(xué)歷,主修工商管理和資訊科技相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5. 復(fù)制協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運用策劃方案,做好聯(lián)盟網(wǎng)上網(wǎng)下平臺建設(shè)解決方案。負責聯(lián)盟城際間、產(chǎn)業(yè)間的信息收集、信息整理、信息輸出,整合城際差異資源,產(chǎn)業(yè)上下游資源,形成一個資源整合的平臺。
6. 負責聯(lián)盟聯(lián)營商拓展、簽署聯(lián)營合作協(xié)議、開發(fā)聯(lián)營合作業(yè)務(wù)以及聯(lián)營商的管理工作。負責聯(lián)盟會員的發(fā)展、會員管理、會員活動互動策劃執(zhí)行。負責城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團隊梯隊建設(shè),團隊復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
7. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

軟件工程師/程序員(深圳、南昌或塘廈地區(qū)工作)
1. 男性,30歲以上,健康良好,道德與信譽良好;
2. 大專及以上學(xué)歷,有3年以上大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣;
3. 精通.Net技術(shù)或PHP語言,Microsoft.NET框架及C/S, B/S 架構(gòu);
4. 熟練掌握相關(guān)Web開發(fā)技術(shù),熟悉HTML、Ajax、JavaScript、XML、CSS等知識;熟悉Windows/SQL數(shù)據(jù)庫或有構(gòu)建大型Asp.net網(wǎng)站后臺、大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 協(xié)助資訊科技司司長完成網(wǎng)絡(luò)項目開發(fā)、軟件程序研發(fā)和測試工作;定期進行項目維護和升級、及時響應(yīng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的技術(shù)需求;完成上級交辦的技術(shù)工作,如相關(guān)項目的實施、文檔編寫、技術(shù)支持等。數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計方案、技術(shù)架構(gòu)方案、網(wǎng)頁布局架構(gòu)。
6. 需要取得一定的處理案例和績效成果;懂英文者優(yōu)先錄用。

系統(tǒng)集成工程師/ERP管理員(深圳、南昌或塘廈地區(qū)工作)
1. 男性,30歲以上,健康良好,道德與信譽良好;
2. 博士以上學(xué)位,主修相關(guān)專業(yè),自認為專業(yè)型通才。
3. 五年以上從事系統(tǒng)集成工作,熟悉掌握ERP軟件硬件體系,有一定項目開發(fā)經(jīng)驗;
4. 精通產(chǎn)業(yè)鏈條管理,生產(chǎn)鏈條、流通鏈條、消費鏈條、供求鏈條和經(jīng)管鏈條。
5. 負責系統(tǒng)集成服務(wù)中心,擔任事業(yè)部總經(jīng)理和系統(tǒng)總設(shè)計師;協(xié)助集團總經(jīng)理向客戶提供系統(tǒng)集成的各種服務(wù)
6. 要有處理個案經(jīng)驗和實際業(yè)績的支持。懂英文、懂駕駛優(yōu)先錄用。

流程管控專員/QC/QA/質(zhì)量管控員(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 性別不限,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上或同等學(xué)歷,主修工商管理和資訊科技相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5. 具有老板的心態(tài),具有經(jīng)管能力和發(fā)展戰(zhàn)略視野。工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
6. 復(fù)制整合供求資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源
7. 負責協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運用策劃方案,做好聯(lián)盟網(wǎng)上網(wǎng)下平臺建設(shè)解決方案。負責聯(lián)盟城際間、產(chǎn)業(yè)間的信息收集、信息整理、信息輸出,整合城際差異資源,產(chǎn)業(yè)上下游資源,形成一個資源整合的平臺。
8. 負責聯(lián)盟聯(lián)營商拓展、簽署聯(lián)營合作協(xié)議、開發(fā)聯(lián)營合作業(yè)務(wù)以及聯(lián)營商的管理工作。負責聯(lián)盟會員的發(fā)展、會員管理、會員活動互動策劃執(zhí)行。負責城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團隊梯隊建設(shè),團隊復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
9. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

集團事業(yè)部總經(jīng)理(深圳羅湖區(qū)工作)
1. 性別不限,30歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上或同等學(xué)歷,主修工商管理和市場營銷相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的工作能力;良好的表達能力,談判能力強、溝通能力及公關(guān)應(yīng)酬能力;
5. 具有老板的心態(tài),具有經(jīng)管能力和發(fā)展戰(zhàn)略視野。工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
6. 協(xié)助集團總經(jīng)理對直屬事業(yè)發(fā)展部的經(jīng)營、管理與發(fā)展;制定不同時期的發(fā)展戰(zhàn)略;負責分點城市的供求資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源整合;負責協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好分點運用策劃方案;負責團隊梯隊建設(shè),成員復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
7. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

分點/分店總經(jīng)理(各個省城工作)
1. 性別不限,30歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2. 本科以上或同等學(xué)歷,主修工商管理和市場營銷相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3. 具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的工作能力;良好的表達能力,談判能力強、溝通能力及公關(guān)應(yīng)酬能力;
5. 具有老板的心態(tài),具有經(jīng)管能力和發(fā)展戰(zhàn)略視野。工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
6. 負責獨立法人的經(jīng)營、管理和戰(zhàn)略發(fā)展;負責分點城市的供求資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源整合;負責協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好分點運用策劃方案;負責團隊梯隊建設(shè),成員復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
7. 諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。

品格要求:具有責任感、具有工作激情和愛好,愿意在壓力下工作,愿意成為獨立運營體。
技能要求:具有較強口頭與書面溝通能力和表達能力,具備崗位所需要的各種工作技能。
薪酬待遇:薪酬高、福利好、糧期準。政府福利應(yīng)用盡有。
工作時間:五天上班,早9晚6,中午12:30-14:00休息一個半小時。公司提供工作午餐。
合作關(guān)系:入職簽署《入職確認書》,轉(zhuǎn)正后簽署《勞動合同》,建立法定合作關(guān)系。
成長平臺:公司提供員工成長平臺,為員工創(chuàng)業(yè)提供軟件和硬件配套設(shè)施。

經(jīng)營18年的登尼特,從1999年以來,已經(jīng)幫助6萬多家企業(yè)跨界跨業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,成功率達到80%以上。我們期待著您的共同參與,參與100億工程建設(shè),共建共享利益共同體。有意者請登錄www.trailridingaustralia.com了解詳情,有意者攜帶您的簡歷于2017年5月26日下午15:30準時到達深圳市東門南路太陽島2020號大廈16樓。如能與登尼特共同發(fā)展,工作長期穩(wěn)定,薪酬福利良好,登尼特為團隊梯隊建立一個成長平臺,讓每位成員發(fā)揮潛力,分享勞動成果、體現(xiàn)自我價值。

 

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