13682422600/0755-82143189李小姐

人事管理是人與事的辯證協(xié)調(diào)管理，包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理活動。人事管理注重正確的用人原則和合理的管理制度，調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，謀求對工作人員的體力、心力和智力作適當(dāng)?shù)睦门c高的發(fā)揮，把合適的人放在合適的位置，讓其價值大化。

企業(yè)人事管理服務(wù)是登尼特企業(yè)管理為企業(yè)提供的十大管理服務(wù)之一。登尼特十大模塊管理服務(wù)包括人文管理、人事管理、時間管理、空間管理、文案管理、溝通管理、財(cái)稅管理、資產(chǎn)管理、資源管理、流程管理。

登尼特企業(yè)人事管理服務(wù)幫助企業(yè)主、CEO及企業(yè)高管提高對企業(yè)人力資源的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力，將企業(yè)人力資源進(jìn)行合理配置，讓人力資源轉(zhuǎn)化為價值，為企業(yè)創(chuàng)利增值提供人力資源保障。

登尼特人事管理服務(wù)包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、思想管理（心態(tài)管理）、行為管理、溝通管理、關(guān)系管理、道義責(zé)任、文案管理、崗位管理、八職體系管理、八同體系管理、八制體系管理等與人事相關(guān)的咨詢顧問、調(diào)研評估、方案策劃、培訓(xùn)輔導(dǎo)、實(shí)施承包的模式服務(wù)。

登尼特還為企業(yè)CEO或股東董事做了特別輔導(dǎo)材料，設(shè)立了人、事、度、界、時、空、點(diǎn)、面的人事管理立體方案，務(wù)求管理人員感悟提升，務(wù)求人力資本增值空間大化。

登尼特通過創(chuàng)業(yè)孵化、商業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資和方案提供五個業(yè)務(wù)體系，建立了一個無國界、跨行業(yè)、個性化的企業(yè)應(yīng)用平臺。為企業(yè)人力管理找到新思維、新渠道、新辦法、新方案。

登尼特歡迎各位商家隨時來訪本公司中國總部：深圳市羅湖區(qū)東門南路2020號太陽島大廈16樓全層。詳情請咨詢0755-82143184， 13428934460（黃小姐）。

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