企業(yè)架構重要性
有效的企業(yè)架構對企業(yè)的生存和成功具有決定性的作用，是企業(yè)通過IT獲得競爭優(yōu)勢的不可缺少的手段。

企業(yè)架構的體系
是指對企業(yè)事業(yè)信息管理系統(tǒng)中具有體系的、普遍性的問題而提供的通用解決方案，更確切的說，是基于業(yè)務導向和驅動的架構來理解、分析、設計、構建、集成、擴展、運行和管理信息系統(tǒng)。復雜系統(tǒng)集成的關鍵，是基于架構（或體系）的集成，而不是基于部件（或組件）的集成。

企業(yè)架構的定義
企業(yè)架構是通過創(chuàng)建、溝通和提高用以描述企業(yè)未來狀態(tài)和發(fā)展的關鍵原則來把商業(yè)遠景和戰(zhàn)略轉化成有效的企業(yè)變更的過程。企業(yè)架構是一個集成的框架用于演進或維護存在的信息技術和引入新的信息技術來實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標和信息資源管理目標。企業(yè)架構是關于理解所有構成企業(yè)的不同企業(yè)元素，以及這些元素怎樣相互關聯(lián)。

企業(yè)架構的概念
業(yè)務運營模型的概念對決定組織內企業(yè)架構的范圍和本質十分有用。大型公司和政府部門可以由多個企業(yè)組成，并且可以開發(fā)及維護一些獨立的企業(yè)架構來應對每一個企業(yè)的運營。但是，這些企業(yè)的信息系統(tǒng)經(jīng)常存在許多共同之處，因此，使用一個共同的架構框架通常會有大的潛在收獲。例如，一個共同的框架能提供架構儲藏庫作為開發(fā)基礎，提供可重用模型、設計以及基線數(shù)據(jù)。

企業(yè)架構包含戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)架構如同戰(zhàn)略規(guī)劃，可以輔助企業(yè)完成業(yè)務及IT戰(zhàn)略規(guī)劃。從業(yè)務戰(zhàn)略方面來定義企業(yè)的愿景/使命、目標/目的/驅動力、組織架構、職能和角色。

企業(yè)架構的核心
在IT戰(zhàn)略方面，如何定義業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、應用架構和技術架構，是IT戰(zhàn)略規(guī)劃的最佳實踐的指引。企業(yè)架構是承接企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略之間的橋梁與標準接口，是企業(yè)信息化規(guī)劃的核心。

企業(yè)架構總結
架構框架是一個或一套基礎結構，用來開發(fā)大范圍的不同架構。它應該描述一個用構建塊的集合來設計企業(yè)目標狀態(tài)的方法，并顯示這些構建塊如何搭配在一起。它應該包含一套工具并提供共同詞匯。它也應該包含所提議標準的清單以及符合標準的可以實現(xiàn)構建塊的產品。構建塊可以是架構元模型實體的目錄清單、矩陣及圖表、功能規(guī)格、應用模塊、軟件/硬件產品及其組合。

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