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概括而言，納稅人只需為直接源于香港的收入或交易繳稅。居留地、注冊地或居民身份對稅項影響甚微，征稅純粹根據(jù)地理概念。

直接稅項，直接源于香港的收入需繳納三類稅項：
1、利得稅
2、物業(yè)稅薪俸稅
3、轉(zhuǎn)讓交易或贈予的資本增益毋須繳稅。

間接稅項香港設(shè)有數(shù)項間接稅，轉(zhuǎn)讓香港公司股份及香港土地與樓宇權(quán)益則需繳厘印稅。

稅務(wù)條約
香港與中國、比利時和泰國政府己簽訂避免雙重征稅協(xié)定。協(xié)定的目的在于透過劃分征稅權(quán)及提供雙重征稅寬免，消除香港與締約國投資者可能遇到的雙重征稅情況。港府曾提出日后與主要貿(mào)易伙伴商討訂立雙重稅項條約，但目前環(huán)境有助于保密商業(yè)機(jī)構(gòu)擁有及利用香港公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。全球多個國家均單方面寬免已繳納香港稅項的納稅人對有關(guān)收入繳交雙重稅項。

一、利得稅
1、稅率
公司利得（有限公司）稅率為1 6.5%，未立案法團(tuán)（無限公司）利得稅為1 6%，以下公司的經(jīng)營溢利須課稅：
-公司須在香港經(jīng)營業(yè)務(wù)；
-有關(guān)溢利須在香港賺取或源于香港。
2、來源
收入來源一般被視為無商榷余地的事實。對國際業(yè)務(wù)而言，創(chuàng)造收入的人士可藉著稅務(wù)計劃作出妥善安排。香港稅率本身已偏低，假如悉心籌策，更可進(jìn)一步調(diào)低應(yīng)課稅率。香港并無任何股息稅或預(yù)扣稅，因此香港公司可把累積溢利派發(fā)予股東而毋須扣稅。
3、視作收入
某類收入被視為應(yīng)課稅收入，其中包括與在香港使用設(shè)備、專利權(quán)及版權(quán)等有關(guān)的租金或?qū)＠M(fèi)。由于稅務(wù)規(guī)定允許撇除開支，因此實際稅率一般低于標(biāo)準(zhǔn)稅率。
3、預(yù)扣稅
支付給海外個人或公司的有關(guān)使用專利權(quán)及版權(quán)等的專利費(fèi)用是需要預(yù)扣有關(guān)稅款，以備繳稅，而支付者被視為海外收款者的代理人而負(fù)責(zé)代為申報及繳稅。
4、利息
不論是本港公司還是個人，凡在本港的銀行賬戶存款，其賺取之存款利息均獲豁免利得稅；除非銀行存款用于擔(dān)保貸款，則屬例外。本港的商業(yè)機(jī)構(gòu)可輕易開設(shè)海外賬戶，賺取完全免繳利得稅的存款利息。
5、報稅
稅務(wù)局會于每個稅務(wù)年度向所有或需課利得稅的公司寄發(fā)報稅表，收件人應(yīng)于一個月內(nèi)填妥報稅表，連同公司截至有關(guān)稅務(wù)年度止的財政年度經(jīng)審核財務(wù)報表一并交回稅務(wù)局(但實際上可申請延期)。
報稅表是現(xiàn)年適用稅務(wù)年度的最終評稅基準(zhǔn)。
6、打擊避稅措施
如公司純?yōu)槎悇?wù)優(yōu)惠而進(jìn)行任何交易，稅務(wù)局有權(quán)于評估稅務(wù)責(zé)任時視該宗交易不存在，又或撤銷有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠。
在香港從商，只要悉心安排及聽取專業(yè)意見，自可安享香港這個低稅或零稅率地區(qū)的種種優(yōu)惠。
本行的稅務(wù)部樂意為客戶提供有關(guān)香港及國際稅務(wù)的顧問意見，以及解釋任何建議交易項目的應(yīng)課國際稅項。

二、薪俸稅
香港不少支薪的就業(yè)人士因收入低于免稅額而毋須繳稅，但基本上源于香港的就業(yè)收入須課薪俸稅。
1、稅率
薪俸稅統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稅率為15%，及累進(jìn)稅率
2009│10 課稅年度及其後#
  應(yīng)課稅入息實額 稅率 稅款
  $   $
首 40,000 2% 800
另 40,000 7% 2,800
   80,000    3,600
另  40,000  12% 4,800
   120,000    8,400
余額    17%
課稅入息實額，即應(yīng)予評稅的入息減去扣除及免稅額，須按累進(jìn)稅率計算應(yīng)繳稅款。但若你所須繳付的稅款超過以標(biāo)準(zhǔn)稅率就你的總?cè)胂纛~ (即應(yīng)予評稅的入息減去扣除但沒有免稅額) 而計算的數(shù)目，則你只須繳交較低稅款。

2、收入來源
薪俸稅的評稅依據(jù)是納稅人以香港為基本就業(yè)來源。稅務(wù)條例并無明確指引何謂以香港為就業(yè)來源，因此我們須以判例法及稅務(wù)局的闡釋為依據(jù)。法律的基本原則是任何以香港為主要就業(yè)來源的人士均需就全數(shù)收入繳納薪俸稅，除非所有受薪服務(wù)均在香港境外提供，則屬例外。界定就業(yè)來源是否在香港的考慮因素如下：雇傭合約是否在香港協(xié)定、落實及執(zhí)行？雇主是否香港居民？薪酬是否在香港繳付？如納稅人在香港境外提供服務(wù)，并已繳付與薪俸稅類同的稅項，則可豁免薪俸稅。這項豁免優(yōu)惠的主旨是避免需課中國個人所得稅的人士雙重繳稅，然而亦適用于其他人士。
香港公司的董事另有適用的稅務(wù)規(guī)則。由于董事辦事處被視為設(shè)于香港，因此這類人士的董事酬金不受任何因素影響，必須全數(shù)繳納香港稅項。
任何雇員如能證明其主要就業(yè)來源乃香港境外地方，則可豁免繳納薪俸稅，惟該雇員于任何稅務(wù)年度不得在香港逗留逾6 0天。
閣下如不肯定本身或任何雇員是否需繳納薪俸稅，歡迎向我們的稅務(wù)部查詢。
3、豁免
盡管薪俸稅對香港居民及非香港居民同樣適用，但倘若雇員的就業(yè)來源在香港境外而其于該稅務(wù)年度留港時間不逾6 0天，即可豁免繳納薪俸稅，但本項豁免不適用于公司董事。
此外，任何雇員如在香港就業(yè)而在香港境外地區(qū)提供服務(wù)賺取薪酬，倘已在收入來源地課稅，則可豁免繳納香港薪俸稅。
海員及航空人員有適用之特別稅務(wù)規(guī)則。
為保障員工的退休福利，本港在2 0 0 0年實施強(qiáng)制性公積金計劃，按雇員收入的5％提取公積金（以港幣$2 0,0 0 0為上限）。雇員每年可就公積金供款享有港幣$1 2,0 0 0扣稅額。除公積金外，雇員及雇主均毋須繳付任何其他費(fèi)用，例如社會保障金、國家保健供款等。
4、物質(zhì)福利
香港公司為雇員提供房屋及其他物質(zhì)福利可獲可觀的免稅優(yōu)惠，故此香港向來是跨國公司亞洲業(yè)務(wù)要員的駐點。例如，公司可為雇員提供居所、公司車、家居家私等，然后作出適當(dāng)安排，雇員便可免繳任何稅項(雇主花費(fèi)的開支亦可全數(shù)扣稅)。雇主為雇員提供房屋，稅務(wù)局便會將其應(yīng)課稅收入提高1 0%，此舉一般不會直接影響雇主實際招致的房屋費(fèi)用，蓋實際費(fèi)用一般遠(yuǎn)超此數(shù)。
假如閣下或貴公司雇員對員工福利優(yōu)惠的稅務(wù)安排有任何疑問，歡迎向本行的稅務(wù)部垂詢，我們樂意為您提供顧問意見。

三、物業(yè)稅
香港境內(nèi)土地及樓宇的租金需課物業(yè)稅。公司的租金收入已評定利得稅，因此毋須繳納物業(yè)稅。

其他稅項
香港政府征收土地及樓宇差餉，以資助本地服務(wù)及基建；娛樂稅適用于某類娛樂(例如電影門票)；酒店房間稅則附加于酒店房租。此外并有機(jī)場稅，于旅客經(jīng)國際機(jī)場離港時征收，旅客離開澳門時亦需繳稅；海底隧道費(fèi)亦需附加稅金，葡葡酒及烈酒、煙草、汽水及烴油均需課稅。

四、遺產(chǎn)稅
政府已取消遺產(chǎn)稅，凡在2 0 0 6年2月1 1日或之后去世的人士，其遺產(chǎn)無須繳付遺產(chǎn)稅，旨在推動香港成為國際金融點。
厘印稅及資本稅

五、厘印稅
需課厘印稅的交易主要分為兩類。
轉(zhuǎn)讓香港公司股份(不論私營或公開上市公司)須繳納厘印稅，交易買賣雙方均需按0.1%稅率繳稅，亦即每宗交易的總課稅率為0.2%。厘印稅乃根據(jù)售價或公平市價二者較高金額計算，厘印稅主任評估公平市價時，通常會以公司所出示經(jīng)審核賬目之資產(chǎn)凈值為準(zhǔn)，但仍可適當(dāng)?shù)卣{(diào)高賬目所列土地或樓宇價值的金額。至于集團(tuán)內(nèi)部公司互相轉(zhuǎn)讓股份，如買賣雙方均由同一母公司持有9 0%股權(quán)，則毋須課厘印稅。
轉(zhuǎn)讓位于香港的土地及樓宇，須于協(xié)定買賣時繳納達(dá)3.7 5%之厘印稅。政府向樓宇買賣合約征收厘印稅的主旨是打擊樓市投機(jī)炒賣之風(fēng)。然而，房地產(chǎn)買主可以將厘印稅支付時間，遞延至合約規(guī)定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓完成之日；這是現(xiàn)行的紓緩措施。遞延期限可達(dá)簽署合約后的三年。
因此承諾轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)前應(yīng)先征詢專業(yè)意見。
此外，租賃不動產(chǎn)、信托基金單位、注明抬頭香港人士之票據(jù)及復(fù)制任何應(yīng)課稅票據(jù)亦需繳厘印稅。

七、資本稅
任何香港公司之核定資本及其增資額面值須繳納0.1%資本稅，香港以溢價發(fā)行股份亦需課資本稅，每次課稅額為$3 0,0 0 0港元。

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