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商業(yè)盡職調(diào)查

商業(yè)盡職調(diào)查也稱為商業(yè)盡調(diào)，是指一個(gè)公司要收購、投資或合并另一家公司時(shí)所需要進(jìn)行的一項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)。商業(yè)盡職調(diào)查包括：人力資源盡職調(diào)查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查、it盡職調(diào)查、環(huán)境盡職調(diào)查。

一、人力資源盡職調(diào)查
人力資源的盡調(diào)在商業(yè)盡調(diào)中有著非常重要的作用。他們可以涉及到投資者成功投了標(biāo)的物后，其人員處理的成本問題；如果發(fā)生辭退，這些辭退成本有多高；如果重新培養(yǎng)新人，需要付出多少成本。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查
對于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的盡調(diào)要聘請知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專家（如：知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師）來減少投資者風(fēng)險(xiǎn)。

三、IT盡職調(diào)查
IT盡調(diào)一般以高新技術(shù)企業(yè)和高科技企業(yè)為主，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，投資者越來越重視IT的盡調(diào)情況，特別是標(biāo)的公司的ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和OA系統(tǒng)，這是不可或缺的，因?yàn)橐粋€(gè)戰(zhàn)略投資者希望及時(shí)的獲取標(biāo)的公司信息，如果該這些IT系統(tǒng)與自己所用的不兼容的話，將帶來不少的麻煩。

四、環(huán)境盡職調(diào)查
這里的環(huán)境盡調(diào)是指，企業(yè)環(huán)保情況的盡調(diào)和軟環(huán)境的盡調(diào)。
隨著國家越來越重視環(huán)保問題，環(huán)保投入也是越來越多，很多時(shí)候，企業(yè)在投資標(biāo)的公司如果發(fā)生了環(huán)保處罰事件，這時(shí)很有可能導(dǎo)致投資失敗；軟環(huán)境的情況，有一些標(biāo)的企業(yè)所在的地區(qū)，可能限制過多、投融資政策不完善也會(huì)影響投資的效益的。
一些投資人，沒有開展盡調(diào)工作或則沒有專業(yè)技能過硬的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行盡調(diào)工作。這時(shí)候就需要聘請靠譜的買方顧問來代替投資者的行為，從而降低該投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

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