法律顧問對(duì)于一家企業(yè)的作用無疑是非常重要，但是登尼特發(fā)現(xiàn)一般大公司或跨國公司都設(shè)有法律顧問，而中小企業(yè)一般都沒有法律顧問。登尼特認(rèn)為其實(shí)中小企業(yè)更因該聘請(qǐng)法律顧問。現(xiàn)對(duì)中小企業(yè)為何要有法律顧問做簡(jiǎn)要介紹。

由于各種原因中小企業(yè)經(jīng)常面臨困境。從法律角度看，在法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、收購兼并、投融資、經(jīng)營模式選擇、管理制度設(shè)定、勞資糾紛協(xié)調(diào)、職務(wù)犯罪預(yù)防、對(duì)外簽訂合同、重大項(xiàng)目談判、危機(jī)公關(guān)等領(lǐng)域均離不開資深法律顧問的專業(yè)支持，同時(shí)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中相對(duì)弱勢(shì)的中小型企業(yè)更需要得到法律顧問專業(yè)服務(wù)。

其實(shí)，企業(yè)法律顧問是公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的法律顧問，是公司的規(guī)章、制度、政策、策略的制定者和審查者，是公司規(guī)章制度和遵守法律的監(jiān)督者，是涉法行為或業(yè)務(wù)的審查者，是爭(zhēng)議糾紛的解決者，是各部門經(jīng)營管理的協(xié)調(diào)者，同時(shí)，也是公司形象的保護(hù)者。

目前不少中小型企業(yè)采用聘任一家有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)力的咨詢服務(wù)公司作為自己的法律顧問，既能保證法律顧問的服務(wù)質(zhì)量，又能提高效率，成為適合中小型企業(yè)發(fā)展的法律顧問模式之一。

法律顧問作為企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范的責(zé)任人，不能因噎廢食更不能放任自流，合理有效利用法律專業(yè)知識(shí)及協(xié)同技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，準(zhǔn)確把握效率與風(fēng)險(xiǎn)的平衡點(diǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)確定在合理、可控制的范圍之內(nèi)，這就是法律顧問的職責(zé)所在。

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